Trwa generowanie PDF ...
HR Business Partner
Obszar:
Lokalizacja:
W tym obszarze staramy się zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych pracowników, a także dostosowywać działania do potrzeb rozwijającej się organizacji. Dążymy do tego, by nasza firma była miejscem, w którym ludzie mogą wpełni rozwijać swoje talenty.
To tutaj mamy specjalistów do spraw rekrutacji, szkoleń, monitorowania systemu wdrożeń, wynagrodzeń czy benefitów. Dbają oni o to, by sprawnie łączyć oczekiwania firmy i potrzeby pracowników, a także tworzyć przyjazne i innowacyjne środowisko pracy. Zajmują się sprawami związanymi z przyjęciem nowych pracowników i przebiegiem zatrudnienia. W LPP mamy również struktury HR w poszczególnych regionach dedykowane współpracy z siecią sprzedaży.
Co będziesz robić?
- Koordynować procesy HR w obiekcie logistycznym LPP w Brześciu Kujawskim
- Wspierać menedżerów we wdrażaniu decyzji biznesowych
- Pomagać pracownikom i menedżerom w wypracowywaniu satysfakcjonujących rozwiązań
- Współpracować z zespołami Trenerów, Analiz HR w celu budowania, rozwoju i utrzymania zespołów
- Prowadzić rekrutacje na wybrane role w opiekowanych działach
- Pracować z wynagrodzeniami
- Prowadzić analizy wybranych wskaźników HR i rekomendować działania na ich podstawie
Co jest dla nas ważne?
- Minimum 2 lata doświadczenia jako HR Biznes Partner/ka w organizacji
- Doświadczenie jako 1 linia HR-owego kontaktu dla pracowników i menedżerów
- Doświadczenie we wspieraniu i usprawnianiu działów biznesowych
- Znajomość dobrych praktyk dotyczących takich kwestii jak rekrutacja, onboarding, awanse, offboarding, podwyżki, trudne rozmowy itp.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na różne szczeble stanowisk, w tym menedżerskie
- Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki to nauki społeczne
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Kawa / herbata
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
Bądź na bieżąco
Lubimy dzielić się informacjami o tym, co u nas słychać. Jeśli chcesz bliżej poznać LPP Logistics, odwiedź nasz profil na LinkedIn.
